Na jednu otázku na pohovore Slováci odpovedajú zle. Kariérny expert radí, ako ju otočiť vo svoj prospech
Riešením je vybočiť z toho, čo sa očakáva, a prekvapiť.
Hľadanie práce môže byť poriadne náročné. Mnohí si po odchode z predchádzajúceho zamestnania povedia, že si dajú chvíľu pauzu a s hľadaním nového miesta začnú neskôr. Pár týždňov dlhý oddych sa však ľahko môže premeniť na mesiace plné neistoty, odoslaných životopisov a pracovných pohovorov bez výsledku. O to dôležitejšie je vedieť, ako zvýšiť svoje šance a ktorým chybám sa na pohovore vyhnúť.
Životopis treba obmieňať
Cesta k novej práci sa začína už pri spomínanom CV. „Životopis má byť hlavne stručný, jasný. Mala by som sa vedieť veľmi rýchlo zorientovať... Veľakrát ľudia robia chybu, že si pripravia jeden vzor, ktorý následne posielajú na každú jednu pozíciu, ktorá sa im pozdáva. Určite odporúčame, aby si uchádzač dal tú námahu a pripravil životopis relevantný k pozícii, na ktorú reaguje,“ vysvetlila v relácii Peniaze Zuzana Kaňuchová, odborníčka na ľudské zdroje zo spoločnosti Alma Career Slovakia.
V moderných časoch netreba zabúdať ani na to, ako sa prezentujeme na verejnosti. Hranice súkromia stierajú verejné profily na sociálnych sieťach a nie je žiadnou novinkou, že si ich zamestnávatelia pri hľadaní nových ľudí často prezerajú. O to intenzívnejšie si treba premyslieť, čo sa na sociálne siete hodí a čo nie.
Vždy zaznie konkrétna veta
O sebaprezentáciu napokon ide aj na samotnom pracovnom pohovore. Mnohí naň prichádzajú vystresovaní a nedokážu to skryť, iní zasa dajú voľný priechod svojmu egu a pre povýšenecké vystupovanie napokon o miesto prídu. Každý však okrem toho môže naraziť aj na jeden a ten istý problém – na otázku, ktorej mnohí Slováci nerozumejú, odpovedajú na ňu nesprávne a pripravujú sa tým o pracovné príležitosti.
