Táto krajina zakázala šéfom otravovať zamestnancov po pracovnej dobe, chce tak ochrániť ich súkromie

Práca z domu zmenila pohľad portugalskej vlády na to, v čom treba zamestnancom pomôcť. Tí podľa nej na povinných "home office" ťažšie hľadajú balans medzi pracovným a súkromným životom. Pomôcť nájsť si životnú rovnováhu má práve zákon, ktorý schválil parlament, píše portál euronews.com.

Podľa nových pravidiel hrozia zamestnávateľom sankcie za to, keď budú svojich pracovníkov kontaktovať aj po skončení pracovnej doby a teda v ich voľnom čase. Prispieť im musia aj na náklady, ktoré im takto vzniknú – napríklad na účet za elektrinu alebo internet.

Prečítajte si tiež: Na pracoviskách zavládne ťažká pohoda, veria Škóti. Začali testovať štvordňový pracovný týždeň

Platiť to nebude pre malé firmy do desiatich zamestnancov. Väčšiu podporu získali aj matky detí do ôsmich rokov. Tie dostali právo na prácu z domu automaticky v zákone bez nutnosti dohodnúť si to so zamestnávateľom. Firmy by mali každé dva mesiace organizovať stretnutia s kolegami v rámci boja proti osamelosti. „Pandémia urýchlila potrebu regulovať to, čo regulovať treba,“ povedala ministerka práce Ana Mandes Godinhivá.   

Prečítajte si tiež: „Neni sú penáze, no neni sú!“ Takto vyzerá Matovičov návrh rozpočtu. Minieme o dosť viac, ako zarobíme