Kolegovia ho urážali a posielali do Afriky. Tesla mu teraz musí ako odškodné zaplatiť 137 miliónov dolárov
Bývalému zamestnancovi musí Tesla vyplatiť vysoké odškodné za to, že ho na pracovisku neochránila pred rasistickými urážkami.
Bývalému zamestnancovi musí Tesla vyplatiť vysoké odškodné za to, že ho na pracovisku neochránila pred rasistickými urážkami. — Foto: TASR; Owen Diaz
Federálny súd v San Franciscu rozhodol, že Tesla musí zaplatiť bývalému robotníkovi Owenovi Diazovi 137 miliónov dolárov potom, čo musel trpieť v nepriateľskom pracovnom prostredí, kde sa stal terčom rasistických urážok. Podľa portálu Bloomberg Diaz pracoval v továrni Fremont deväť mesiacov.
Pred očami verejnosti
Počas súdneho procesu Diazovi kolegovia dosvedčili, že ho niektorí zamestnanci a nadriadení slovne urážali a niekoľkokrát mu povedali, aby sa vrátil do Afriky.
A jury ordered Tesla to pay $137 million to Owen Diaz, a Black former employee who accused the carmaker of ignoring racial abuse he faced while working there, his lawyer said on Monday. https://t.co/ws4jffG4bP
Jeden zo zamestnancov zanechával rasistické grafity na toaletách aj v pracovnom priestore. Tesla zvyčajne necháva zamestnancov podpisovať zmluvu, podľa ktorej musia zamestnanci riešiť spory skôr za zatvorenými dverami, než vo verejnom procese. Owen Diaz však žiadnu takúto zmluvu nepodpísal, a tak prípad doniesol až pred súd.
Spoločnosť sa vraj zmenila
Zástupcovia spoločnosti Tesla na súde tvrdili, že nikdy nemali v úmysle ignorovať práva a bezpečnosť afroamerických pracovníkov umiestnených personálnou agentúrou v závode, a že všetky incidenty nahlásené Diazom boli vyšetrené a vyriešené. Porotu však svojimi argumentami nepresvedčili. Hneď po vyhlásení rozsudku zverejnila viceprezidentka spoločnosti Tesla Valerie Workmanová príspevok, ktorým bagatelizovala závažnosť rasistickej diskriminácie.
„Aj keď sa teraz pán Diaz sťažuje na rasové obťažovanie, v čase, keď ho obťažovali, odporučil svojmu synovi aj dcére, aby prišli pracovať do Tesly,“ uviedla. Zdôraznila, tiež, že Tesla sa od roku 2016 veľmi zmenila a dbá na bezpečnosť a rovnosť zamestnancov. „Aj naďalej budeme každému, kto vstupuje na pracovisko Tesla, pripomínať, že akékoľvek diskriminačné nadávky, bez ohľadu na zámer alebo kto ich používa, nebudú tolerované,“ dodala viceprezidentka. To, či sa Tesla plánuje voči rozhodnutie odvolať, momentálne nie je známe.
