Prieskum: Veľké znižovanie miezd sa vraj nekonalo, tretina firiem ich plánuje zvyšovať
TASR
TASR

Prieskum: Veľké znižovanie miezd sa vraj nekonalo, tretina firiem ich plánuje zvyšovať

Väčšina firiem vlani nezmenila výšku miezd svojich zamestnancov a takmer tretina oznámila, že v roku 2021 plánuje platy zvyšovať.

Ilustračné foto — Foto: TASR/DPA

Bratislava 25. februára (TASR) – Väčšina firiem vlani nezmenila výšku miezd svojich zamestnancov a takmer tretina oznámila, že v roku 2021 plánuje platy zvyšovať. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton. Desatina firiem, z toho polovica z metropoly Slovenska, okrem zvyšovania miezd plánuje aj zvyšovanie odmien a benefitov.

Od začiatku vypuknutia pandémie nového koronavírusu do konca minulého roka zaznamenala agentúra znížený dopyt firiem po nových zamestnancoch. Rovnako aj ľudí, ktorí chceli zmeniť zamestnanie bolo menej. Predpokladalo sa tak, že mzdy sa budú znižovať, avšak tento trend sa nepotvrdil. „Naopak, firmy oceňovali lojalitu zamestnancov zrejme aj týmto spôsobom,“ vysvetlil konateľ agentúry Miroslav Garaj.

Koľko firiem neznížilo mzdy?

Mzdy zamestnancov vlani nezmenilo 68 % slovenských firiem. Len osem percent spoločností v jarných mesiacoch 2020 znižovali mzdy zamestnancov, ale koncom roka sa už vrátili na pôvodnú úroveň,“ dodala agentúra. Jedno percento firiem na jar minulého roka mzdy znížilo a nezvýšilo ani koncom vlaňajška.

Výraznejšie znižovanie platov koncom roka 2020 plánovali dve percentá firiem, ktoré mzdy znižovali aj počas roka. Takmer pätina však mala koncom roka 2020 mzdy zamestnancov na vyššej úrovni ako vo februári 2020.

Podobne ako v Česku

Ako porovnal Garaj, vývoj na Slovensku bol podobný tomu v Českej republike.Mzdy u susedov nezmenilo 72 % spoločností, v SR spomínaných 68 %. A na vyššej úrovni v porovnaní s februárom 2020 ich má aktuálne v SR 17 % a v ČR 15 % firiem,“ vyčíslil Garaj.

Zhruba 28 % slovenských firiem plánuje v roku 2021 zvyšovanie miezd a sedem percent zase zvýšenie odmien. Okolo 40 % firiem nečaká najbližšie mesiace žiadne zmeny v úrovniach miezd a desatina očakáva zmeny k horšiemu. Finančné odmeny znížilo 31 % firiem, z nich osem percent je už späť na pôvodnej úrovni a ďalších päť percent ich pomaly zvyšuje.

Na toto by si firmy mali dať pozor

„Aktuálna novela (Zákonníka práce, pozn. TASR) okrem vyššej flexibility zamestnávateľov aj zamestnancov prináša tiež preplácanie nákladov na technické vybavenie a ďalšie podmienky, ktoré je nutné doriešiť v pracovnej zmluve," podotkol Garaj.

Firmy by si tiež mali dávať pozor na to, aby zamestnanci na home office neboli v porovnaní so zamestnancami v práci diskriminovaní.Pre všetkých by mali firmy poskytnúť aj rovnaké benefity, teda kurzy, školenia alebo iné výhody, napríklad kávu či čaj zadarmo, ovocný deň a podobne, ktoré majú ich kolegovia na pracovisku," upozornil Garaj.

Ak ste sa ocitli v psychicky náročnej životnej situácii vy alebo vaši blízki, prípadne pociťujete úzkosť, depresívne nálady a súčasná kríza spojená s tlakom sa pre vás stáva psychicky neúnosnou, vyhľadať pomoc nie je prejavom slabosti či zlyhania. Kontaktujte odborníkov z Ligy za duševné zdravie na bezplatnom telefónnom čísle 0800 800 566. Prípadne môžete využiť služby e-mailovej poradne s konkrétnym odborníkom. Viac sa dozviete na webe linkanezabudka.sk.

Už ste čítali?

O slovenskú gymnazistku majú záujem na Oxforde. Od vedeckej…

Paulína na sebe pracovala nad rámec toho, čo vyžaduje škola. Drina sa…

Mamou v dobe covidu: Nevedeli sme, čo nás čaká. Slovenky priznali,…

Strach o seba, aj dieťatko. Mamy musia s príchodom nového člena rodiny…

Chlapcov hnevá pri šachu aj futbale. Talentovaná rómska šachistka…

Šachistka Agátka Berková dokonca remizovala s ruským šachovým…

Uznávaná virologička: Prekonali ste covid-19? Toto by ste mali…

Vyšiel vám pozitívny test na covid-19? Prekonali ste ochorenie s miernymi…

Cestovateľ Tomáš: Naozaj dávate rodičov do starobinca? Pýtali…

Cestovateľ Tomáš Benedik z východného Slovenska má veľa…

Rómka Dominika študuje v Anglicku na prestížnej univerzite:…

Rodičia ju už od detstva podporovali v štúdiu. Dnes je druháčkou na University…

Najradostnejší kvetinár v Bratislave. Patrik s Downovým syndrómom…

Lekári Danku a jej manžela presviedčali, aby dali syna s Downovým syndrómom…

Keď začal Milan maľovať, svoj pôvod tajil, lebo sa bál reakcií…

Keď odhalil svoje meno a pôvod, v priebehu jedného večera stratil na…