Dobré noviny
Príklad pre celý svet: Platiť ženám nižšie mzdy než mužom bude na Islande trestné
Petronela Svečnjaková
Petronela Svečnjaková

Príklad pre celý svet: Platiť ženám nižšie mzdy než mužom bude na Islande trestné

Koláž DN.
Koláž DN. — Foto: Pexels.com/ Pixabay.com

Opatrenie sa týka každej islandskej firmy, ktorá má viac ako 25 zamestnancov.

REYKJAVÍK 8. decembra - S pracovnou nerovnoprávnosťou medzi mužmi a ženami sa boria štáty po celom svete. Ženy takmer v každej profesii zarobia menej ako muži. Neplatí to už však na Islande.

Ak žena zarába menej ako muž, zamestnávateľ dostane pokutu

Každá firma na Islande, ktorá zamestnáva viac ako 25 ľudí, si musí vybaviť štátny certifikát o mzdách zamestnancov. Ten zaručuje, že zamestnanci za rovnaký typ práce dostávajú rovnaký plat, bez ohľadu na to, či sú to ženy alebo muži. Ak podnik tento certifikát nemá, je pokutovaný.

Ilustračná fotografia - ženy v práci.
Ilustračná fotografia - ženy v práci. Foto: Pixabay.com

Tento zákon na Islande platí už od januára tohto roku a je súčasťou opatrení, ktorými chce vláda do roku 2022 úplne zmazať pracovnú nerovnocennosť medzi pohlaviami. „Konečne máme mechanizmus, ktorý zaručuje, že muži a ženy za svoju prácu dostávajú rovnakú mzdu. Opatrenia, ktoré hovoria o rovnoprávnosti mužov a žien, u nás platia dlhé roky, ale rozdiely v platovom ohodnotení sme nevedeli vykoreniť,“ citoval portál Business Insider Dagny Aradottir Pindovú z Islandskej asociácie pre práva žien.

Ilustračná fotografia - žena má na tvári namaľovanú islandskú vlajku.
Ilustračná fotografia - žena má na tvári namaľovanú islandskú vlajku. Foto: Pixabay.com

Svetové ekonomické fórum zaradilo Island na prvé miesto v boji za rovnoprávnosť pohlaví, a to už deviaty rok po sebe. Pri skúmaní rozdielov medzi mužmi a ženami sa berú do úvahy ekonomické možnosti pohlaví, ich zastúpenie v politike, zdravie a šance na prežitie.

Už ste čítali?