Podľa prieskumu budú koncom roka robiť nábory najmä veľké podniky
TASR
TASR

Podľa prieskumu budú koncom roka robiť nábory najmä veľké podniky

ajviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu .

Ilustračná snímka — Foto: TASR/AP

Bratislava 13. septembra (TASR) – Slovenskí zamestnávatelia majú na nasledujúci štvrťrok mierne optimistické náborové plány. Nárast počtu pracovných síl očakáva 11 % zamestnávateľov, 4 % predpokladajú ich zníženie a 84 % firiem nepredpokladá žiadne zmeny. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Group, ktorá zverejnila Index trhu práce na nadchádzajúci štvrťrok tohto roka. Hodnota čistého indexu trhu práce pre SR tak dosiahla 7 %. Do prieskumu sa zapojilo 751 slovenských zamestnávateľov. Dáta sú sezónne neočistené.

Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sú náborové plány firiem o päť percentuálnych bodov (p.b.) slabšie, v medziročnom porovnaní narástli o jeden p.b. "Index trhu práce ukazuje pokračujúci optimizmus zamestnávateľov, ktorý trvá už od začiatku roka 2014," skonštatovala na dnešnej tlačovej konferencii generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Veľké investičné projekty podľa nej vytvárajú tisíce pracovných miest hlavne v automobilovom priemysle, logistike alebo centrách zdieľaných služieb. Zároveň pripomenula, že väčšina firiem nevie nájsť vhodných uchádzačov na voľné miesta.

„To vedie k stále rýchlejšiemu nárastu mzdovej úrovne, investícií do rekvalifikácie a rozvoja zamestnancov, náboru v zahraničí na kvalifikované i nekvalifikované pozície a k veľkému dôrazu na personálny marketing a investície do budovania značky zamestnávateľa," zdôraznila riaditeľka spoločnosti.

Zvyšovať počet pracovných síl podľa prieskumu plánujú v poslednom kvartáli 2017 zamestnávatelia v šiestich z desiatich sledovaných odvetví. Najviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu (čistý index trhu práce +20 %), ďalej financií, poistenia a nehnuteľností a ďalších služieb podnikom(+15 %). Nasledujú firmy zamerané na dopravu, skladovanie a komunikácie(+12 %), sektor veľkoobchodu a maloobchodu (+10 %) a ťažba nerastných surovín(+4 %).

Stagnujúce náborové aktivity v prieskume Manpower Group ohlásili firmy z oblasti poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu (-12 %) a menej priaznivá situácia pre uchádzačov by mala byť v sektoroch ubytovanie a stravovanie (-4 %) a výroba a rozvod elektriny, plynu a vody (-2 %).

Pokiaľ ide o veľkosť podnikov, nových zamestnancov plánujú v budúcom štvrťroku prijímať zamestnávatelia vo všetkých kategóriách s výnimkou malých podnikov. Najoptimistickejšie náborové plány hlásia veľké firmy s viac než 250 zamestnancami (čistý index trhu práce +29 %). Stredné podniky s 50-249 pracovníkmi očakávajú stabilné náborové prostredie (+5 %). Malé podniky s 10-49 zamestnancami hlásia index +0 % a mikropodniky s menej ako 10 pracovníkmi +1 %.

V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom náborové plány poklesli v najviac v prípadoch malých a stredných podnikov, najmenej pri veľkých firmách. Tie hlásia z medziročného hľadiska nárast o 3 p.b., stredné podniky o 2 p.b, malé a mikropodniky ostávajú relatívne stabilné. "Najsilnejšie náborové plány sú dlhodobo u veľkých zamestnávateľov, tam nám 31 % respondentov odpovedalo, že budú zvyšovať počty zamestnancov, len 2 % plánujú počty znižovať," uviedol manažér náboru a marketingu Manpower Česká republika a Slovenská republika Jiří Halbrštát.

V prípade stredných a malých podnikov sú podľa neho vidieť oveľa umiernenejšie čísla. "Firma, ktorá ma 20-30 zamestnancov sa nemôže rozrastať donekonečna, začína narážať na možnosti svojej infraštruktúry, priestoru, technológií," vysvetlil.

Nárast počtu pracovných síl očakávajú zamestnávatelia vo všetkých štyroch sledovaných regiónoch. Najoptimistickejší sú v Bratislave s čistým indexom trhu práce +11 %, nasleduje západné Slovensko (+8 %), potom východné a stredné Slovensko (+4 %). V kvartálnom porovnaní index na východnom a strednom Slovensku poklesol o 8 p.b., na západe o 6, v Bratislave sa nezmenil. Medziročne prišlo k zlepšeniu o 3 p.b. na západnom Slovensku, o 1 p.b. na východe, na strednom Slovensku sa index nezmenil a v Bratislave poklesol o 4 p.b.

Manpower Group uskutočňuje prieskum Index trhu práce v 43 krajinách sveta. Prvýkrát od druhého kvartálu 2008 nebol ani v jednej krajine index negatívny. Najsilnejší je v Japonsku, Taiwane, Kostarike Indii a Maďarsku, najslabší vo Švajčiarku, Brazílii a Českej republike.

Už ste čítali?

Keby naše babičky zakladali fastfoody, urobili by to takto.…

Využil dieru na trhu a začal ľuďom ponúkať tradičnú slovenskú špecialitu.…

Uznávaný český psychológ: Valentín nie je prejav lásky, ale…

Že svadba je len papier? A ako spoznáme, že toto je naozaj to pravé? Na tému…

Na tradičné kachliarstvo sme už takmer zabudli. Peter ho znova…

Oprášil zabudnuté remeslo, aby ľuďom do domácností doniesol…

Najkrajšiu fotku supermesiaca urobil Čech. Na tento záber čakal…

Nádherný záber Mesiaca sa podaril zachytiť amatérskemu fotografovi.…

Ako sme žili v socializme: Fotky Antona Podstraského ukazujú…

V jeho ponímaní reálny socializmus naberá ešte väčšiu…

Slovák patrí medzi najlepších čokolatierov sveta: Horká čokoláda…

Prináša ľuďom poctivú a kvalitnú maškrtu. Karol Stýblo…

Dada a Matúš hľadali recept na chlieb 12 rokov. Až keď s ním…

Ich pekárnička je však jedinečná aj v tom, že ako prvá na Slovensku…

56-ročný most v Jasenovej spadol. Občania si ho za dva dni postavili…

Po 56 rokoch most v Jasenovej doslúžil. Občania potrebovali iba dva dni na to, aby…