Dobré noviny
Svet potrebuje zvýšenie miezd pre všetkých pracujúcich
TASR
TASR

Svet potrebuje zvýšenie miezd pre všetkých pracujúcich

Ilustračné foto.
Ilustračné foto. — Foto: TASR/AP

Medzinárodná odborová konfederácia kladie na celom svete dôraz na minimálnu dôstojnú mzdu a zvýšenie miezd pre všetkých pracujúcich.

Bratislava/Brusel/Ženeva 7. októbra (TASR) - Medzinárodná odborová konfederácia (ITUC) v tomto roku pri príležitosti Svetového dňa za dôstojnú prácu položila dôraz na požiadavku dôstojnej minimálnej mzdy na celom svete a na zvýšenie miezd pre všetkých pracujúcich. ITUC v roku 2017 oslávi 10. výročie Svetového dňa za dôstojnú prácu. Od roku 2008 pripadá na 7. októbra.

Milióny ľudí sa od roku 2008 zúčastnili na akciách v rámci Svetového dňa za dôstojnú prácu. "Aj v tomto roku pôjde o mobilizáciu na svetovej úrovni, odborové organizácie budú hájiť dôstojnú prácu. Dôstojná práca sa musí dostať do stredu akcií vlád, aby sa naštartoval ekonomický rast a uviedla sa do činnosti nová svetová ekonomika, v ktorej občania sú na prvom mieste," uviedla ITUC.

Tá v tomto roku kladie na celom svete dôraz na minimálnu dôstojnú mzdu a zvýšenie miezd pre všetkých pracujúcich. Podľa ITUC minimálne mzdy majú byť dostatočné na to, aby garantovali dôstojnú životnú úroveň a aby všetci pracujúci mali právo vstúpiť do odborovej organizácie a zúčastniť sa na kolektívnom vyjednávaní.

V roku 2017 pripadá 7. október na sobotu, preto sa mnohé akcie môžu uskutočniť pred alebo po tomto termíne, rozhodnúť o tom môžu miestne organizácie.

Tento deň sa pripomína vo forme štrajkov a pochodmi za zlepšenie pracovných podmienok.

Svetová organizácia práce na svojom webe v začiatkoch Svetového dňa za dôstojnú prácu priniesla návrh Agendy za dôstojnú prácu. Na jej vypracovaní sa zúčastnili predstavitelia tripartít - zamestnancov, zamestnávateľských zväzov a vlád. Pod dôstojnou prácou treba rozumieť, že každý jedinec kdekoľvek na svete má mať prístup k tomu zamestnaniu, na ktoré má predpoklady, aby mohol dôstojne žiť on i členovia jeho rodiny.

Už ste čítali?